| TRABAJO INFANTIL |
Trabajo infantil. Riesgos para la salud y la seguridad
ISBN 84-8417-111-6
Este libro es una segunda edición debidamente actualizada de una obra en la que se abordan los problemas de seguridad y salud de los niños en el trabajo, tratando de identificar las condiciones laborales peligrosas y ofreciendo asesoramiento sobre la forma de mejorar métodos y dispositivos para protegerles.
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Insoportable para el alma humana. El tráfico de niños y niñas y su erradicación
ISBN 92-2-313088-3
Hoy en día, el tráfico de niños y niñas afecta a millones de niños y a sus familiares en el mundo. Está considerado como una de las peores formas de trabajo infantil. Esta guía concisa examina la compleja realidad del tráfico de niños y niñas y propone una serie de respuestas y lecciones aprendidas a lo
largo de la lucha para combatir este problema creciente. |
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Los niños en el trabajo. Riesgos para la salud y la seguridad
Valentina Forastieri,
2003, 204 págs.
ISBN 84-8417-111-6
Este libro es una segunda edición debidamente actualizada de una obra en la que se abordan los problemas de seguridad y salud de los niños en el trabajo, tratando de identificar las condiciones laborales peligrosas y ofreciendo asesoramiento sobre la forma de mejorar métodos y dispositivos para protegerles. |
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| ASUNTOS DE TRABAJO |
La violencia en el trabajo en el sector de servicios y medidas para combatir este fenómeno.
Repertorio de recomendaciones prácticas, 2004, 34 págs.
ISBN 92-2-315288-7
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Comisión de expertos en aplicación de convenios y recomendaciones : dinámica e impacto
ISBN 92-2-314830-8
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Convenio número 169 sobre pueblos indígenas y tribales. Un manual
ISBN 92-2-312056-X
Este manual facilita el uso del Convenio núm. 169 de la OIT y hace más práctica su consulta. Su propósito es ayudar a que se lo comprenda mejor y a saber cómo utilizarlo para incrementar el reconocimiento, la promoción y los derechos de los pueblos indígenas y tribales.
Esta publicación, en vez de explicar cada uno de los artículos del Convenio, se concentra en sus conceptos claves, tales como derechos humanos, cultura, tierra, desarrollo, educación y salud. Tampoco este manual sigue la estructura del Convenio. En efecto, se divide en varias partes, cada una de las cuales trata un concepto clave.
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Por una globalización justa. El papel de la OIT
Informe del Director General sobre la Comisión Mundial sobre la Dimensión de la Globalización.
2004, 73 págs.
ISBN 92-2-315787-0El informe se inicia con una visión general respecto de la manera en que la OIT puede desarrollar una recomendación fundamental que hace la Comisión, a saber, que el trabajo decente se convierta en un objetivo global, y no únicamente en un objetivo de la OIT. A continuación, se tratan seis cuestiones políticas de alcance general con miras a una reflexión más detallada: las políticas nacionales para abordar la globalización; el trabajo decente en los sistemas globales de producción; la coherencia política global con miras al crecimiento, la inversión y el empleo; la construcción de una base socioeconómica mínima; la economía global y el movimiento transfronterizo de personas, y el fortalecimiento del sistema de normas internacionales del trabajo. Por último, el informe termina con algunas reflexiones relativas a la manera en que la OIT podría responder al llamamiento de la Comisión para mejorar la participación y la rendición de cuentas del sistema multilateral a través de la movilización del tripartismo global, y aportar así su contribución plena a la construcción de una dimensión social para la globalización.
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Organizarse en pos de la justicia social
Informe del Director General.
Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
2004, 143 págs.
ISBN 92-2-313030-1
La libertad de asociación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva, además de ser derechos humanos fundamentales en el ámbito del trabajo, son elementos decisivos del desenvolvimiento económico, social y político. Organizarse en pos de la justicia social da cuenta de las tendencias actuales del ejercicio de estos derechos y de los retos formidables que todavía hay que superar en muchas partes del mundo y en las circunstancias concretas de la economía global contemporánea. |
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Encuesta de la OIT sobre migraciones, 2003: resúmenes par país.
ISBN 92-2-015749-7
Este libro presenta un resumen por país de las 93 respuestas recibidas a la encuesta al 30 de abril de 2’004, teniendo en cuenta la sugerencia de varios Estados Miembros en el sentido de que, para la formulación y administración de políticas migratorias de mano de obra, resultaría útil poder contar con información comparativa de la experiencia de otros países en temas como política migratoria, legislación y práctica nacionales, flujos migratorios y empleo de nacionales en el extranjero.
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| PROTECCION SOCIAL |
Panorama de la lucha contra la exclusión social.
Conceptos y estrategias
ISBN 92-2-313652-0
La exclusión social y la pobreza están cambiando la faz del mundo. Millones de personas sobreviven a duras penas sometidas a ellas y no es probable que estas difíciles condiciones vayan a desaparecer en los próximos años. Esta grave situación atañe a toda la humanidad, que no puede, ni debe, cerrar los ojos ante ella. Por ello, es cada vez más importante conocer esta problemática y ver cuáles son las estrategias más adecuadas para poder afrontarla. Así pues, hay que empezar por descifrar el concepto de exclusión social, complementario del de pobreza, que habiendo nacido en Europa, extiende su uso a América Latina, África y Asia hasta convertirse en una de las claves para comprender la situación económica y social en el mundo de hoy. El segundo objetivo de este libro es presentar las formas de identificación de la exclusión, cómo analizarla, cómo medirla, cómo hacerla más visible y atravesar su opacidad. El tercer objetivo es el de dar una detallada visión del conjunto de los actores y de sus acciones: las instancias y redes internacionales, los gobiernos y la administración pública, las organizaciones de trabajadores y de empleadores, el voluntariado, la economía social y las iniciativas ciudadanas y comunitarias. Por último, se diferencian las estrategias reproductoras, paliativas, preventivas y emancipadoras que pretenden combatir la exclusión social y se trazan unos principios orientadores. |
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| ESTADISTICAS DEL TRABAJO |
Anuario de estadísticas del trabajo 2003
ISBN 92-2-014184-1
Esta 62a. edición presenta 31 cuadros correspondientes a los nueve temas principales siguientes: población económicamente activa, empleo, desempleo, horas de trabajo, salarios, costos de la mano de obra, precios del consumo, lesiones profesionales, huelgas y cierres patronales.
Tiene una cobertura de más de 40 años y es la primera edición en disco compacto.
Incluye también los diez volumenes de la Serie "Fuentes y métodos estadísticos".
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Estadísticas sobre salarios y horas de trabajo por ocupación y precios de artículos alimenticios. Resultados de la encuesta de octubre 2001-2002
ISBN 92-2-014185-X
Este volumen presenta los últimos resultados de la Encuesta de octubre de la OIT, una encuesta de alcance mundial sobre los salarios y las horas de trabajo correspondientes a 159 ocupaciones en 49 ramas de actividad económica, y sobre los precios al por menor de 93 artículos alimenticios, con respecto al mes de octubre de cada año. Fue llevada a cabo por primera vez en 1924 para dar cumplimiento a una resolución de la primera Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (1923), y se ha continuado periódicamente desde entonces. En octubre de 1985, esta Encuesta se revisó y amplió.
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Indicadores Claves del Mercado de Trabajo (ICMT)
tercera edición
ISBN 92-2-113377-X
Este CD-ROM contiene el texto y las cifras que aparecen en la versión impresa publicada en inglés y, además, todos los datos a partir de 1980, y las estadísticas básicas empleadas para calcular los indicadores. Es fácil de utilizar y permite una búsqueda rápida y sencilla. Esta tercera edición electrónica de los ICMT presenta varias interesantes innovaciones. Primero, una nueva función permite al usuario generar informes por países, consolidando todos los indicadores disponibles de determinado país en un formato fácil de consultar, ya sea en hoja de cálculo electrónica o en informe impreso. La segunda innovación consiste en un editor de mapas que permite visualizar la información de manera geográfica y de acuerdo a las características seleccionadas. Se ha agilizado el sistema de actualización, de modo que ahora pueden descargarse los datos nuevos cada seis meses, garantizando así el acceso a las últimas informaciones sobre el mercado de trabajo.
Finalmente, los usuarios del programa tendrán acceso, vía Internet,
a una aplicación para hacer consultas y generar cuadros de datos en formato html.
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| EMPLEO |
Como ayudar a las personas discapacitadas a encontrar un empleo. Guía práctica
ISBN 92-2-315116-3
La guía proporciona una visión general de los planteamientos y estrategias
destinadas a mejorar las oportunidades de empleo de los demandantes de trabajo con discapacidades.
Ha sido elaborada para el personal que se ocupa de la orientación profesional y de la
colocación en los servicios de empleo generales y especializados, tanto en los
órganos gubernamentales como en los no gubernamentales. Será de utilidad
tanto para el personal que desde hace algún tiempo presta estos servicios a las
personas discapacitadas como para quienes desempeñan esta tarea por primera vez.
Asimismo, está diseñado para los responsables de la elaboración de
políticas en la administración de trabajo. |
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La vinculación laboral de las personas discapacitadas que buscan empleo. Elementos para un servicio efectivo
ISBN 92-2-315114-7
La presente publicación está dirigida a los responsables de la elaboración de
políticas y a los administradores de los servicios de colocación de empleos generales
y especializados, tanto de los órganos gubernamentales como de los no gubernamentales.
Dado que ayudar a los demandantes de empleo discapacitados a encontrar un puesto de
trabajo es una tarea relativamente nueva para los servicios de colocación en los países de
América Latina, es preciso reforzar el funcionamiento general de dichos servicios de forma que
puedan determinar mejor cuáles son los puestos de trabajo adecuados a estas personas en el mercado de trabajo
libre. |
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| LAS MUJERES Y EL TRABAJO |
Promoviendo la igualdad de género.
ISBN 92-2-315237-2
Guía de los convenios y recomendaciones de la OIT de interés particular para las trabajadoras
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ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género
ISBN 92-2-310844-6
Esta guía está ordenada alfabéticamente por temas y se centra básicamente en las obligaciones de los Estados y los empleadores y en los derechos de los trabajadores con relación a las cuestiones de género derivadas del corpus de normas laborales internacionales de la OIT (Convenios y Recomendaciones). Refleja asimismo otros avances y tendencias importantes en el derecho internacional (por ejemplo, instrumentos legales de las Naciones Unidas), de la legislación supranacional (como las directivas de la Unión Europea) y en las leyes y prácticas nacionales.
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| SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO |
Protección en los puertos
Repertorio de recomendaciones prácticas
2004, xvi+50 págs.
ISBN 92-2-315286-0
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Actividades normativas de la OIT en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo
ISBN 92-2-312883-8
El objeto de la presente discusión es examinar la influencia, la coherencia y la pertinencia de las normas y las actividades conexas de la OIT en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y promover un consenso sobre un plan de acción para incrementar ese impacto. |
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Seguridad en la utilización de las lanas aislantes de fibra vítrea sintética (lana de vidirio, lana mineral de roca y lana mineral de escorias)
CD-Rom
ISBN 92-2-311629-5
La utilización de lanas aislantes de fibra vítrea sintética está cada vez más extendida en la construcción. El presente repertorio de recomendaciones prácticas se ha concebido con miras a su aplicación en todo el mundo, particularmente en los países que aún no disponen de prácticas laborales seguras de utilización de lanas aislantes o que están comenzando a implantarlas, pudiendo asimismo servir de orientación a las empresas pequeñas.
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Healthy beginnings: Guidance on safe maternity at work.
Jane Paul 2004, 108 pp.
ISBN 92-2-115238-3
A practical and invaluable reference tool, this guide examines maternity protection in the workplace and focuses on measures that can be taken to ensure a healthy beginning for both the mother and her child.
As its starting point, this guide uses the Maternity Protection Convention (No. 183) which was adopted by the International Labour Conference in 2000, and in particular, the health protection measures that are foreseen in this Convention and its accompanying Recommendation (No. 191). It sets out the basic principles and, in an effort to be relevant to a maximum number of workplace settings, provides a wide range of information on reproductive hazards and how to prevent them. The guide considers the various occupational risks in many difference sectors such as the agriculture, textile and health care industries and offers numerous checklists and sample forms to help identify and assess risks. A useful list of resources and websites is also included.
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| FORMACION Y GESTION |
Competencias clave y aprendizaje permanente
Fernando Vargas Zúñiga
2004, 181 págs.
ISBN 92-9088-169-0
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Identidades y formación para el trabajo
Mariangeles Molpeceres Pastor
2004, 299 págs.
ISBN 92-9088-167-4 |
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Formación en la economía informal. Boletin #155
Con la presente edición del Boletín Técnico, Cinterfor/OIT busca realizar un
aporte a la sistematización de conocimientos y el intercambio de experiencias
en materia de estrategias de apoyo a los trabajadores y emprendimientos microempresariales
del sector informal, fundamentalmente en lo concerniente a la capacitación y la formación.
Varios de los trabajos aquí publicados fueron elaborados para la serie Economía Informal
del Programa InFocus sobre Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad de la OIT. |
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La gestión de la calidad en la formación profesional
Montevideo, (Papeles de la oficina técnica, 12)
2003.
La Calidad no es un tema nuevo para la formación profesional como sí lo
es el uso de estándares o normas internacionales en el ámbito de las Instituciones
con el objeto de generar una nueva cultura institucional. Ciertamente, en el
marco de estrategias de implementación de una gestión de calidad total, cada
vez más Instituciones de Formación Profesional de América Latina y el Caribe
se han interesado, con bastante éxito, en utilizar estándares internacionales para
certificar la calidad de su proceso formativo. |
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Universidades del trabajo en Argentina y Brasil : una historia de las propuestas de su creación; entre el mito y el olvido
2003, 310 págs.
La investigación que dio origen a este libro, presentada como tesis de Doctorado en Historia Social
en la Universidad Federal Fluminense (Brasil) en abril de 2002, se propuso estudiar
los proyectos de creación de Universidades del Trabajo en Argentina y Brasil durante la
primera mitad del siglo XX. Intenta analizar el impacto que tales iniciativas tuvieron en
los respectivos países, con el fin de construir una explicación acerca de los diferentes grados de institucionalización
alcanzados por ellas y del fracaso, a largo plazo, del modelo propuesto. |
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Reformas económicas y formación
(Herramientas para la Transformación, 20) 2003.
En esta publicación se encara el análisis de algunos sectores y empresas particularmente relevantes
que permiten ver la formación de recursos humanos en contextos representativos de tendencias importantes
para el futuro; presentan un grupo de estudios sobre México, que indagan sobre la formación en la industria
azucarera; la articulación entre la formación en la industria maquiladora de la frontera norte y el desarrollo
de competencias laborales en la biotecnología, electrónica y telecomunicaciones. |
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Formación profesional y relaciones laborales
(Sindicatos y Formación, 4) 2003
La presente publicación ha sido elaborada con el expreso objetivo de servir de apoyo a actividades
de formación sindical orientadas tanto a la negociación como a la participacion en la gestión de estrategias
de formación profesional, especialmente en el ámbito de los centros de trabajo. |
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Pedagogía de la formación de adultos
Si bien la pedagogía de la formación de adultos se ha independizado como rama especial de la pedagogía, basta observar los planteamientos de Arnold para comprender que este proceso está lejos de signar su autonomía: la pedagogía es penetrada a su vez por el mundo de la empresa y el trabajo que la fuerza a replantearse continuamente no solo los contenidos sino también los métodos educativos y a echar mano de los conocimientos de otras disciplinas. EI diploma y el certificado se temporalizan y la formación profesional pasa a ser aprendiza-je a lo largo de toda la vida. El saber hacer como competencia clave empieza a ser reemplazado por el saber cómo aprender, única forma de dar perdurabilidad a la formación. Los métodos de aseguramiento de la calidad y la comprobación de estandares firmemente establecidos en la industria invaden el campo educa-tivo y fuerzan a las instituciones de formación a contemplar su oferta, la deman-da y las formas en que se complementan y modifican mutuamente. El diseño del producto educativo adquiere una relevancia central y los propios actores, formadores y formandos ven cómo sus identidades se diluyen e interpenetran en tanto lo construyen. La última palabra está lejos de ser dicha. O, mejor dicho, ya no habrá última palabra en éste ni en ningún otro campo.
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Competencia Laboral
Acervo de Conocimientos:
- Publicaciones
- Documentos
- Boletines
- Manuales
Contiene todas la publicaciones de CINTERFOR/OIT sobre el tema competencia laboral.
Cada publicación se encuentra en versión completa en archivos formato pdf.
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Work in the World. A teachers' guide to work issues
Second edition
2003, 106
ISBN 92-2-113302-8
This teachers’ book is designed to help young people to understand the key political, social and economic forces which will shape their lives. It aims to develop knowledge and skills to help young people understand the world in which they live, and to participate in it as knowledgeable global citizens. |
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| ACTIVIDADES SECTORIALES |
Las prácticas óptimas en los sistemas de trabajo flexible y sus efectos en la calidad de la vida laboral en las industrias químicas
ISBN 92-2-314140-0
En este informe se examinan la elaboración y aplicación de sistemas de trabajo flexible y los efectos de los mismos sobre el empleo, las condiciones de trabajo, el desarrollo de las calificaciones y las perspectivas de progresión profesional en las industrias químicas. |
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Los retos y oportunidades que se plantean a los servicios públicos
ISBN 92-2-313616-4
En el presente informe se examinarán algunas de las tendencias actuales referentes al empleo
y las cuestiones sociales en este sector. Se considerará el papel de las empresas
multinacionales y los efectos de las fusiones y adquisiciones. La energía renovable y el
desarrollo sostenible son también desafíos importantes que abren oportunidades para
los gobiernos, empleadores y trabajadores. |
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Las consecuencias para el empleo de las fusiones y adquisiciones en el sector del comercio 2003
ISBN 92-2-313518-4
La labor de identificar las relaciones concretas que existen entre el empleo y las fusiones y las adquisiciones siempre se ve dificultada por otros procesos que tienen lugar simultáneamente en el comercio y en la economía en general, en particular debido a la globalización de la competencia. No obstante, se espera que el informe siente las bases para profundizar en la investigación y la reflexión acerca de un fenómeno que, a pesar de estar disminuyendo, atrae cada vez más la atención de legisladores, empleadores, trabajadores, investigadores y otros interesados en el mundo del trabajo. |
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Conferencia Internacional del Trabajo, 91a. Sesión 2003, Informes
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Informes y documentos
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| BESTSELLERS |
Introducción al estudio del trabajo (4a. edición revisada)
ISBN 92-2-307108-9
Este libro de indiscutible éxito, que expone las técnicas fundamentales del estudio del trabajo aplicadas hoy en día, está reconocido como una de las mejores introducciones en esa materia y constituye un instrumento de gran utilidad, tanto para los profesionales como para docentes y estudiantes. Se ha preparado la presente edición teniendo en cuenta los numerosos cambios ocurridos luego de la edición precedente, en cuanto a técnicas de producción y de gestión o de organización del trabajo. Además, el sector de servicios se ha extendido en forma continua y han aparecido nuevas formas de horarios de trabajo. |
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La consultoría de empresas (3a. edición)
ISBN 92-2-309449-6
En esta tercera edición, completamente revisada y actualizada, Milan Kubr ha reunido un equipo de estudiosos, expertos y profesionales en ejercicio para describir las experiencias actuales, tendencias y perspectivas de la consultoría. En términos generales, la guía presenta una visión abarcadora de los enfoques, métodos y prácticas de la consultoría en el marco internacional, constituye una fuente básica de información en ese campo y suministra orientación para la capacitación y el perfeccionamiento de consultores. Entre los nuevos temas de la presente edición, se incluyen las empresas privatizadas, el sector público y el sector no estructurado, la calidad de la consultoría y la tecnología de la información en firmas de consultoría. Asimismo, se han agregado nuevos materiales prácticos, orientaciones y listas de verificación. |
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Informe sobre el empleo en el mundo 1998-1999
ISBN 92-2-310827-6
La aceleración del fenómeno de la mundialización y del progreso técnico suscita a la vez problemas y oportunidades, precisamente cuando la situación del empleo en el mundo no deja de ser sombría y en la mayoría de los países persiste un fuerte desempleo y subempleo. El nivel y la calidad de las calificaciones de una nación son factores esenciales cuando se pretende aprovechar tales aportunidades y reducir al mínimo los costos sociales que trae consigo el paso a una economía más abierta. |
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El trabajo infantil. Lo intolerable en el punto de la mira
ISBN 92-2-310328-2
La comunidad mundial pide que se acabe con algo tan intolerable como la explotación de los niños en trabajos peligrosos y perjudiciales. En el presente informe se aprovecha la experiencia acumulada por la OIT, en particular gracias a su Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil, a fin de examinar la legislación y la práctica nacionales e internacionales y dar orientaciones acerca de una acción eficaz mediante el recurso a nuevas normas internacionales. |
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Cómo interpretar un balance
ISBN 92-2-303898-7
Esta segunda edición ha sido cuidadosamente revisada y puesta al día para adaptarla a 105 conceptos
contables más modernos. Conserva las características que contribuyeron al éxito de la primera edición -
en particular, la eficacia didáctica de un libro programado. Presenta además varias mejoras:
se ha agregado el estudio de la cuenta de pérdidas y ganancias del estado de fuentes y empleos de fondos
y de 105 ajustes que quizá deban efectuarse en 105 estados financieros en países con marcada inflación,
en particular en América latina; el glosario de expresiones y términos técnicos es mucho más extenso;
cada capítulo está precedido de un resumen, y un examen final permite determinar el grado de asimilación de 105 conocimientos.
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